Exego, centre de formations au Havre propose une offre complète de formations qui sont destinées aux salariés et aux demandeurs d'emploi. Des formations dans plusieurs secteurs et permettant de se préparer à la passation de différents diplômes sont proposées.

 

Par exemple dans le domaine de la gestion, Exego propose une formation en comptabilité et une formation de gestion de paie.

 

• La formation en comptabilité vise à réaliser les écritures de comptabilité courantes ainsi que des travaux de fin d'exercice. 
  Pendant cette formation plusieurs thématiques seront abordées :
  • le bilan et le compte de résultat,
  • le principe de la partie double,
  • la codification et le plan comptable,
  • l'enregistrement des opérations courantes telles que les achats, les ventes, les règlements et les encaissements,
  • le suivi des comptes fournisseurs et clients,
  • l'état de rapprochement bancaire,
  • la déclaration de TVA,
  • le contrôle des comptes de trésorerie,
  • le traitement des immobilisations (amortissements, sortie d'actifs),
  • la gestion des stocks (évaluation et provisions),
  • le traitement des créances (l'établissement des créances douteuses, la comptabilisation des créances douteuses),
  • la gestion de titres (la comptabilisation des VMP, les provisions),
  • le traitement des charges et des produits (charges et produits constatés d'avance et charges et produits à recevoir),
  • l'établissement et l'analyse du compte de résultat,
  • l'établissement et l'analyse du bilan.

 

• La formation sur la gestion de la paie traite de plusieurs thématiques :
  • le rappel des règles face à l'embauche,
  • la durée du temps de travail,
  • la gestion des absences,
  • les éléments de la rémunération,
  • la réalisation de la paie, les relations avec les organismes sociaux,
  • l'enregistrement comptable des bulletins.

Cette formation peut être complétée par une formation sur le logiciel Ciel Paie, un logiciel de référence en comptabilité.

 

Comme toutes les formations proposées par Exego,  les formations de gestion de la comptabilité et de gestion de la paie sont individualisées. Leur contenu sera personnalisé en fonction du niveau de base du candidat ainsi que des objectifs que celui-ci veut atteindre.  
Afin de déterminer le niveau, un test de positionnement pourra être réalisé.