Le contrat d’apprentissage est une voie de plus en plus populaire qui permet d’associer études et expériences professionnelles. Avec EXEGO Formation, l’apprentissage favorise à la fois les besoins des apprentis et des employeurs grâce à des parcours personnalisés et un accompagnement à chaque étape.

 

Opter pour EXEGO Formation pour votre apprentissage

Nous mettons en place des parcours en alternance dans son Centre de Formation des Apprentis (CFA), situé au Havre, adaptées à divers domaines comme le commerce, le transport, la gestion et la comptabilité. Ce centre accueille des personnes de moins de 30 ans et offre la possibilité d'intégrer une formation tout au long de l'année.
Notre but : aider les apprenants à développer des compétences opérationnelles tout en répondant aux attentes des entreprises. EXEGO facilite la mise en relation entre apprentis et employeurs, en tirant parti d’un réseau local solide.
 

Une formation équilibrée

Les étudiants alternent entre les cours au CFA et leur expérience en entreprise, ce qui favorise l'acquisition de compétences pratiques. Leur rémunération est calculée selon l’âge de l’apprenti et de l’année d’étude et possède les même droits et devoirs qu’un salarié.

Nous proposons des formations menant à des titres professionnels reconnus par l’État, comme ceux d’Assistant(e) de Comptabilité et d’Administration ou Secrétaire Comptable. Ces certifications constituent un véritable avantage pour une insertion rapide sur le marché du travail.

De plus, nos apprentis bénéficient d’un accompagnement individualisé de la signature du contrat d’apprentissage jusqu’à l’obtention du diplôme.
 

Une aubaine pour les employeurs

Au-delà de notre CFA pour les étudiants, EXEGO Formation est aussi un centre de formations à destination des professionnels. Ainsi, vous pouvez bénéficier de conseils pour simplifier les démarches administratives, notamment liées à la signature du contrat d’apprentissage ou pour les demandes de prise en charge auprès des OPCO.

En ce qui concerne le financement de l’apprentissage, nous prenons en charge les frais pédagogiques et autres dépenses annexes, tels que les équipements ou la mobilité. De plus, l’employeur bénéficie d’aides financières rendant l’apprentissage particulièrement attractif pour les entreprises.